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Processus de recrutement | Production efficace des contrats


Création des contrats : comment gagner du temps avec le logiciel contrat de Travail?




Comment produire des contrats de travail de manière industrielle ? A l'heure où le marché du travail requiert agilité et souplesse, les entreprises françaises font appel à de la main d'œuvre supplémentaire pour renforcer leurs équipes. Les entreprises se spécialisent et le personnel extrêmement qualifié peut être recruté temporairement pour pallier à ce manque.


Pour le personnel recruté, il s'agit le plus fréquemment de contrat à durée déterminée d'une durée de quelques semaines à quelques mois. Parfois, il s'agit de contrat de vacation d'une durée de quelques jours avec une réactivité demandée au vacataire très élevée. Cependant les contrats doivent suivre la même voie que les vacataires et être produit rapidement, faute de quoi la personne qualifiée pourra être recrutée par la concurrence.


Cette contrainte de réactivité nécessite d'une part d'avoir un processus de recrutement très efficace et de produire les contrats de travail de manière industrielle, ce qui est l'objet de ce livre blanc.


L'objectif de la production industrielle de contrats de travail est de gagner en compétitivité suite à l'amélioration de processus interne en diminuant les coûts de production d'un contrat.




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